Myndigheten för delaktighet (MFD) har lyft fram Parimah Attarian i sin artikelserie “Möt perspektivskiftarna” — porträtt av personer som genom sitt arbete bidrar till att öka medvetenheten om personer med funktionsnedsättning, i linje med FN-konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. I intervjun beskrivs Parimah som perspektivskiftare, egenföretagare och digital kreatör.
Läs hela intervjun hos MFD: Möt perspektivskiftarna: Parimah Attarian
Att äga sin egen berättelse
På frågan om vad som fick henne att börja föreläsa och dela sin vardag som blind på sociala medier svarar Parimah att drivkraften handlade om kontroll över den egna berättelsen:
“Jag ville ta kontroll över min egen berättelse och visa att livet som blind inte handlar om begränsningar, utan om andra sätt att uppleva och bidra.”
Hon berättar också att öppenheten inte bara förändrat hur andra ser på funktionsnedsättning, utan även hennes egen självbild — och att fördomar, hur utbredda de än är, ofta rasar snabbt när människor vågar mötas.
Vad inkludering faktiskt kräver
I intervjun delar Parimah konkreta råd till arbetsgivare och ledare som vill jobba med delaktighet på riktigt:
“Se människan bakom cv:t. Våga ställa frågor, anpassa efter individ och förstå att inkludering inte är ett projekt, det är ett förhållningssätt.”
Hon menar att ett tryggt och inkluderande klimat inte bara gynnar individen — det stärker hela gemenskaper, oavsett om det handlar om skola, arbetsliv eller vardagsliv. Och att grunden för allt inkluderingsarbete är enkel: lyssna utan att anta, fråga utan att döma.
Läs hela intervjun hos MFD: Möt perspektivskiftarna: Parimah Attarian
